落地案例精选
上市前需要股权激励这味猛药

大大推进了公司上市进程;企业凝聚能力增强,生产效率与经营业绩均实现飞速提升;公司创新业务进展超出预期,成为公司新的业绩增长点。......

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2年实现业绩3倍增长,没有什么比凝聚人心更有力的了

公司销售额由2016年10亿增长到2018年30亿,公司门店数由2016年800家增长到2018年2000家,公司估值由2016年5亿提升到2018年目前12亿,且红杉资本入股20%,公司荣获“2018年厦门准独角兽企业”称号。......

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股权激励加速宁波容百新能源上市的步伐

2016年首期方案实施后,公司业绩获得爆发式增长,高管和核心岗位员工流失率为零。2017-2018年,股权激励又实施了第二期、第三期。同时,公司相继引入B轮和C轮融资,公司估值超过100亿,成为宁波第二家独角兽企业。......

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5年百亿不是梦

良品铺子迄今已有逾2200多家门店,自2015年起连续5年高端零食全国销售领先,将“高端零食”定义为品牌战略和企业战略,并于2020年初在上交所主板上市。......

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门店合伙人制度让合亿实现飞速发展

门店又30多家增长到60多家,两年翻倍,公司销售额由8000万增长到2亿,公司净利润由400万增长到1200万。......

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股权激励让人人成为经营者,一年实现利润110%增长

经营层主人翁意识、开拓和担当精神被充分激发,人人都努力工作并关心公司的发展,积极出谋划策;各业务单元的经营意识得到了极大的提高,核心员工队伍稳定性大大加强;2017年在环保风暴对行业造成极大冲击的情况,公司经营团队精诚团结,实现了利润增长110%,在业界业绩颇佳。......

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股权激励——将智本与资本完美结合

自从2015年上半年导入股权激励后,超晶取得了巨大成就,净利润持续爆表。实施股权激励后的几年时间里销售额年均增长率为17%,净利润年均增长率超50%。......

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打通企业的任督二脉,股权才是中枢

规避了新三板的低估市值的隐患;实施股权激励后销售额年均增长率为30%,净利润年均增长率超过50%;建立起了一套完整的动态股权激励机制,打通了人才培育通道。......

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在上市的路上,股权激励是条捷径

87名中高层管理人员和部分骨干员工成为公司新股东;股权激励导入不到一年,公司利润同比上年增长30%;预计2020年正式登陆创业板。......

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股权激励这味药,用好了真的能包治百病

实施股权激励后,兄弟、家族成员股权更加清晰明确,关系更加亲密融洽,成为真正意义上的“事业共同体”和“命运共同体”;创业元老、骨干人员及新进人才均得到有效激励,员工工作积极性被充分调动............

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