迪罗电气——以股权为抓手,推动内外资源整合、实现跨越式发展

2021年8月13日,上海迪罗电气有限公司(以下简称迪罗电气)股权激励项目在虹桥商务区迪罗电气会议室正式启动。迪罗电气公司总经理罗仕信携公司核心骨干员工与经邦国际项目负责人刘小辉老师、项目经理祝汉雨共同参与了此次启动会。

上海迪罗电气有限公司是一家集研发、设计、生产、维修和销售为一体的高科技技术企业,自1999年成立以来,至今已经有二十年的历史,是国内最早从事工业安全保护电气产品的企业之一。

上海迪罗电气股权激励项目启动会

本次启动会上,经邦咨询总监刘小辉老师,首先对机制的重要性和股权激励的意义进行了精彩讲解,让在座的骨干员工对企业价值和股价有了初步认识。

经邦咨询刘小辉老师股权激励知识培训

另外,刘老师重点就激励模式、经邦股权方案理念等股权激励相关知识对迪罗骨干员工进行了知识培训,包括股权定义、股权特征、股东权利、实施方法等,通过知识培训让大家对股权激励有个更深的理解和认识。

启动会最后环节,迪罗电气创始人兼总经理罗仕信介绍了迪罗电气实施本次股权激励的背景,并对本次项目提出了重要要求。罗总强调,经过多年积累和发展,目前迪罗电气已经发展到了一个关键点,未来必须实现业绩突破;自己做企业的理想和愿景,就是在安全保护电气产品方面,希望迪罗在中国可以做到最好;希望借助股权激励这个契机,让公司核心骨干成员拥有分享未来发展成果的机会,把迪罗做成一个大家共同的事业,可以让一帮人撑起这个事业和品牌。

在此,预祝迪罗电气股权激励项目取得圆满成功,也希望在股权激励的作用下,实现外部资源整合和内部员工激励双重效果,早日成为安全保护电气行业的龙头企业。