2016年5月20日深圳宝创科技有限公司股权激励计划落地实施正式举行，自2015年7月项目启动以来，经过近一年的项目方案的沟通设计，宝创科技的股权激励方案在经过数次沟通和修订后定稿并于今日正式向激励对象宣讲。

宣讲大会上，高级项目经理李庚对深圳宝创科技有限公司拟激励对象进行了一场热情洋溢的股权激励核心知识培训，并对股权激励方案的主要内容和原则进行了详细的讲解。在座的拟激励对象无不全神贯注地听讲，期待这次股权激励的实施。随后，王小兵总经理发表讲话，表达了对公司未来的发展预期和对拟激励对象的肯定及期望。

激励对象认真听宣讲方案

在李庚经理的带队下，深圳宝创科技有限公司在近一年的时间里，不仅完善了员工持股平台的股权布局，稳定企业的股权结构，也为员工和企业之间建立一个互信的中长期激励机制，在经过十次以上的反复沟通的基础上，宝创科技有限公司的股权激励方案无论从内容还是从形式上都体现了公司创始人王总对公司未来发展的期待和思路。相信深圳宝创科技有限公司通过股权激励一定会更加蒸蒸日上，一飞冲天！ 

宣讲大会现场