中国的金万年 世界的金万年---记金万年股权激励实施

中国民间有新年开笔的习俗,辞旧岁中回顾过去,迎新年时展望未来,在鉴往知来中开启新光景。古人有云:审堂下之光阴而知日月之行,阴阳之变。时光是好的老师,她忠实记录下我们每个人每一天每一刻走过的足迹,在悄然流逝中启迪我们洞察未来的智慧。

国内著名的文具与书写工具制造商,专注制笔16年,制笔细分行业领导品牌——金万年,在2016年的元旦新年之际的开笔,不同以往。时光记录了这历史性的一刻,金万年迎来了25位新合伙人,加上3位创始人,28罗汉誓破中国不能造珠头的魔咒,让李总理不再为中国造不好笔而尴尬!在中国高铁走向世界的同时,中国的文具也要走向世界,打造中国的金万年品牌,世界的金万年品牌,用小小一只笔写出大千大世界。

2015年是金万年文具“十二五”规划的收尾之年,也是开启“十三五”规划的关键之年,这一年来,金万年一直在求新求变的道路上奋进:组建电商公司拥抱互联网+,率先在行业打造品牌联盟服务,优化渠道战略,更为重要的是,金万年选择了与国内知名的咨询公司——上海经邦咨询在资本层面开展深度合作,全面启动了股权激励计划。

历经3个月周密细致的筹备,在2016元旦新年之际,金万年股权激励开笔了。在股权激励实施大会上,金万年董事长周育标先生,总经理周玉添先生激情飞扬,深情告白,他说,金万年不应该是我周某人一个人的,而应该是大家的,是世界的,人才市值的时代已经到来,我们要搭建金万年的人才平台,事业平台,展望未来,我们才是棒的。

上海经邦资深合伙人李明星老师为股权激励实施大会做了宣讲,并祝贺首批加入股权激励的人员

项目经理刘巍然老师为实施大会做了方案解读

金万年董事长周育标先生为首批激励人员颁发了股权证书

新的一年里,金万年将处于转型发展的攻坚期、能力提升的加速期、品牌建设的关键期,金万年人将继续传承金万年精神,与经邦携手,力争成为行业的引领者,真正实现超越型增长,成为一家能为全球用户创造美好书写体验的文具公司。站在新的起点上,2016,金万年,激情四射,光芒万丈。