2014年9月30日上午，欧仕儿童用品（福建）有限公司首次股权激励计划启动大会在公司总部顺利开展。欧仕高层人士携股权激励计划的首批激励对象近20人参加了此次大会，经邦咨询高级项目经理陈颖应邀参加并对在座的激励对象进行了一次股权激励基础知识的分享。

经邦咨询高级项目经理陈颖正在进行股权激励基础知识分享

专注于儿童用品15年的欧仕已经进入高速发展的阶段，急需走上资本运作的快车道，如何对内部的产品研发人员、销售人员以及外部的经销商进行有效的激励是摆在欧仕高层管理者面前的一道难题。

陈颖老师携股权激励项目组深入企业，并与公司股东及高管团队多次进行面对面的沟通，详细了解企业的实际情况，并针对性地设计出“阶段性”、“小步快跑型”股权激励计划，不仅照顾到了具有历史贡献的老员工，还激发了新进核心技术人员的工作干劲，同时针对未来资本运作的平台进行了经销商股权激励，由内而外的推动，让激励对象们焕发了二次创业的热情。

欧仕公司兴奋地表示，没想到，股权激励方案实施初期就取得了立竿见影的效果，不仅成熟产品数直线上升，外部经销商与欧仕的粘性大幅提高，资本运作平台也在稳步推进。