经过2个月的工作准备，经邦咨询项目组为热脉文体精心打造的股权激励方案将于其临沂分公司首先实施。2014年4月7日晚，热脉文体临沂分公司盛大的举办了此次仪式，公司董事长、经邦项目组以及其临沂分公司近60多名员工参加了此次会议。

两个月来，经邦项目组一共进驻义乌热脉文体3次，举办了3次培训会，4次高层研讨会，7次小型讨论会。期间公司范总、沈总带领其股权激励小组与经邦项目小组共同讨论此次股权激励方案的关键点，讨论怎样以此次方案更好促进公司战略发展。为达到此次股权激励方案实施立竿见影的效果，公司决定以其临沂分公司首先进行实施，由分到总，由点及面，逐步将热脉文体全国各地分公司股权激励方案实施起来。

整个签约会议气氛隆重而高昂，在全公司员工热烈的掌声和簇拥的目光下，本次激励对象临沂分公司王总向公司董事长范总交付现金，范总向其授予其干股并签订干股授予协议，此后王总举起价值170000的“股权价值牌”与范总合影，其余的激励对象陆续与范总现场签订股权激励相关协议。

临沂分公司常务副总王总以及销售部负责人李部长等激励对象代表发言，公司董事长发言，鼓励员工们努力干，好好干，让激励对象从今天起开始转变自我身份，由员工向股东的身份开始转变。鼓励其余的员工也必须好好工作，在股权激励的带动下，共同为实现“热脉”行业梦想而奋斗！