中国首次股权价值论坛顺利落幕

中国首届股权价值高峰会(CEVS)在于1022日顺利在上海落下帷幕。在中国经济面临转型拐点,民营企业转型升级压力加剧的关键期,高峰会首次提出股权价值塑造未来经济格局的新理念,破解当下中国民营企业家的难题。

21日的开幕仪式上,长江特聘教授、复旦大学中国经济研究中心主任张军、复旦大学经济学院副教授和上海经邦咨询董事长薛中行在全场一百多名来自全国各地的企业家的见证下,共同启动此次高峰会的开幕。



股权价值 趋势篇

面对中国未来经济形势的走向,张军教授指出,中国经济中长期的出路肯定是供给侧的改革。过去10年以来,中国一种所谓的主流思潮认为,中国经济从投资驱动拉动到消费驱动就能提高GDP。但实际上,我们有太多的产业处于供给老化的阶段,连刺激都刺激不起来。经历五年下行,如果要使中国经济恢复增长的动力,开启经济增长的新周期,必须从供给层开启结构性的改革。

“当前企业竞争的核心就是寡头竞争。未来只有寡头企业才能真正打通行业的任督二脉,占有大的利润,并且提升行业的整体效率。因此,当下企业家的重中之重,是做好产业定位,塑造自己企业的寡头路径。”在开篇演讲中,薛中行指出了升级转型的关键所在。

他指出,企业价值实现倍增的核心在于股权价值的塑造。民营企业基业长青的关键在于及时把握时机,顺应经济发展潮流,把企业发展为细分行业的寡头,获取高额垄断利润!这种情况下,企业竞争核心就成了人才竞争。有远见的企业家应当以终为始,积极布局股权架构的顶层设计,充分利用股权的力量巩固人才高地,兼并竞争对手,打通行业上下游,形成“股聚人聚”,争夺寡头地位。



股权价值 管理篇

对此,此次经邦团队规划出一条清晰的企业寡头成长路径。阿米巴首席专家何朝来首先提出了企业内部实行阿米巴的管理模式。阿米巴经营模式就是将整个公司分割成许多个被称为阿米巴的小型组织;各个阿米巴组织形成买卖关系,独立核算,自主经营,自负盈亏。实现做大企业,做小经营核算单位的经营管理模式!在这种清晰的经营模式下,有助于充分发挥员工的主动性和自己解决问题的能力,提高企业效率和更快取得成就。也正是阿米巴模式成就了稻盛和夫的神话,在高峰会上,何朝来为企业家们详尽地剖析了阿米巴在中小企业的运营模式。未来,它将走进更多的企业,为中小企业的振兴做出不容小觑的贡献。


经邦咨询给在场的企业家们架起了一个脉络清晰的产业生产曲线,沿着这条脉络搭建公司股权架构,步步为营,中小企业大可扶摇而上,快速走上崛起之路。

此外,在企业的上市道路上,证监会前委员会委员娄爱东特别提醒企业家们要注意在主板和新三板市场上市不同的规则,只有遵循资本市场的规则,才能带来更好的预期回报。

 

股权价值 论剑篇

16年的咨询中,经邦发现企业的发展是有规律可循的,如果我们把企业的市值曲线和产业发展曲线分别画出来,就会发现企业的持续成长是由一波又一波的产业演进前后相连而成的。为此,许多上市公司正面临着尴尬的现状:原有的产业发展走完了高峰期后逐渐下行,但新一轮的产业布局尚未起色。这时候很多老板就着急了,因为如果久久看不到未来的产业增长预期,本来就追逐利益的投资人万一撤离,就会进一步加剧产业转型的压力。

因此,此次峰会把公司的市值力量定义为企业竞争取得胜利的制空权。经邦资深合伙人李利威提出:“长期以来我们都从产业的角度看中国民营企业,但在随着资本市场的到来,我们更要尝试从资本的视野来看到企业。”对此,李老师提示企业家们,聪明的老板要懂得在市值高点时快速反应,及时将市值优势转化为资金实力,把并购重组做大做强,横向歼灭竞争对手,纵向打通企业的上下游,并且建立企业的人才高地,使得企业占领竞争的制空权,产业发展曲线冲得更高,未来的市值进一步持续上升。

打好企业内部管理的基础之后,经邦咨询金牌讲师梁慧带来了互联网的营销之路。她前瞻性地提出:企业未来的发展之路一定要遵循消费者心理。企业家不应该理所应当地以自己的判断为准则,而是更多地关注,在互联网环境的背景之下,消费者需求发生了什么变化,什么才是他们真正关心的。

 

股权价值 资本篇

资本为王的时代,如果企业家无法抢占先机,顺其自然地一点点发展,那么未来大的可能是被同行兼并。其实,企业的发展是有规律可循的,市值管理的成熟运作就是开启财富的秘诀。复旦求是金融研究所所长赵昌运深入剖析了市值管理的秘密:股东价值以三种形态来体现,即资产值、利润和市值,每个环节都有其制胜的秘诀。


(赵昌运老师解析市值管理的秘诀)

 

股权价值 财富篇

如何把握股权的风口迎来财富的爆发期?在专家答疑上,薛中行、李利威、梁慧、何朝来、翁海平、任良青等多位专家坐诊,为企业家开启答疑解惑。现场的企业家们纷纷抓住这难得的机会积极提问,同专家共同探讨自己企业的问题。

峰会期间,经邦推出的寡头联盟也引起了企业家的广泛关注。紧扣经邦多年实践出来的行业特征、产业定位、企业优势、差异竞争、产业风口、人才战略等股权价值13论,经邦决定挑选一些具有寡头基因的企业,不仅通过一年四次的闭门会培养寡头,还要投资寡头共享资本市场的盛宴。许多企业家当场申请加入经邦咨询的寡头联盟,要求在经邦资深团队的指引下,与众多具有寡头基因的企业家们一起摘取行业寡头的桂冠


此次峰会开启了国内正式对股权价值进行系统性研究的新高度。直至峰会结束,仍有大量企业家不愿离场,抓紧时间与专家以及其他企业家交流。可以预见,未来企业的发展高度正是取决于当下股权价值如何塑造。经邦将始终携手企业家们,在这条道路上走出更辉煌的前景。