企业名称：美国超晶集团有限公司

主营业务：是一家专门运用先进的纳米科技为金属材料的加工和生产提供保护方案的外资公司。

 

导入股权激励的原因：

美国超晶集团作为一家外资企业，公司的主要骨干由中国大陆籍、美籍和中国台湾籍人员组成，大家文化差异很大，在激励方面公司尝试了很多办法始终效果不佳。

 

重点解决方案：

·采纳投资股、技术股和激励股三种股权激励方式对不同员工进行激励；

·将台湾籍、美国籍和大陆籍员工虚拟股东纳入不同的平台进行激励；

·对集团在各地的区域分子公司进行整合，统一内部利润核算口径，让每一个核心员工的贡献都能量化。

 

股权激励实施后效果：

·自从2015年上半年导入股权激励后，超晶取得了巨大成就，净利润持续爆表。

·实施股权激励后的几年时间里销售额年均增长率为17%，净利润年均增长率超50%。